員工守則

員工守則

(1) 保安人員的角色及一般職責

(A) 保安人員的角色及職能:保障生命財產,盡量避免損失;

(B) 主要職責包括:
●   防止未經許可人士進入樓宇、物業;
●   登記訪客資料,並採取措施,防止向未獲授權者洩露這些人士的資料;
●   監管人、車進出情況;
●   根據法例第374章《道路交通(私家路上泊車)規例》,採取適當措施,扣押未經許可停泊在私家路上的車輛;
●   巡邏;
●   防止及偵測罪案、意外;
●   防止貴重物品損毀;
●   準確報告及紀錄一切所發生的事故;
●   按照僱主所定的應變計劃,處理緊急事故;
●   監察保安系統;
●   妥善保管鑰匙;
●   緊記僱主所定的工作指示。

(2) 操守及行為
●   當值時不可睡覺、吸煙、飲酒或從事非法活動;
●   當值時不可作出有違保安人員職守的行為,如疏忽職守等;
●   必須準時上班,使用打更鐘或在簽到簿內簽名記錄上下班時間;
●   待人有禮;
●   下班前必須先與接更人員交待清楚始能離開;
●   與客戶保持良好關係。

(3) 制服及設備
(A) 制服
●         穿著合適制服;
●         制服要保持整潔。

(B) 設備
●         一般保安設備的種類及用途,包括但不限於閉路電視、無線電、錄影及巡邏系統等;
●         了解設備的操作。

(4) 法律責任、有關法例及機密文件的處理
(A) 保安及護衛服務條例 (第460章)
●         以書面通知警務處處長下列事項:
–          轉換任職機構 (受僱於持牌保安公司除外);
–          本身所涉及的刑事訴訟(須在事發後14天內通知)。
●         理解下列事項:
–          當值時須隨身攜帶保安人員許可證;並在警務人員要求下出示該證件,以供查核;
–          只可執行許可證指定類別的保安工作;
–          每月不得工作超過372小時,每日工作通常亦不得超過12小時;
–          保安公司監察小組及警務處牌照課的一般職能及工作。
保存6年;
–   鑰匙交由公司指定人員妥善保管(一般為經理級以上人員);
–   無須再用的機密文件須先切碎,方可丟棄。

(C) 刑事訴訟程序條例 (第221章) 有關拘捕及使用武力的情況
●       理解下列事項:
–          保安護衛員的權力與普通市民相同,並無搜查權;
–          如有罪案發生,應立即報警;
–          只可在安全情況下,使用最少的武力拘捕疑犯。
●       盤問疑犯時,須保持禮貌。

(D) 防止賄賂條例 (第201章)
●         此條例禁止保安人員:
–          在執行職務時收受客戶或承建商的金錢及利益;
–          以任何方式索取金錢或利益。

(E) 吸煙 (公眾衛生) 條例 (第371章)
●         知悉工作地點內指定為「禁止吸煙區」的區域;
●         發現有人在禁煙區吸煙時,應按下列程序處理:
–          向違例者指出禁煙區內不准吸煙;
–          要求違例者弄熄香煙或其他煙草製品;
–          若違例者拒絕合作,則請其離開禁煙區。

(F) 噪音管制條例 (第400章)
●  認識條文中:-
–   任何人不應發出或促使發出噪音,而該噪音對任何人而言是其煩擾
的根源;及
–   任何住用處所的業主、租戶、佔用人或掌管人明知而准許或任由噪
音由該住用處所發出,而該噪音對任何人而言是其煩擾的根源,即
屬犯罪。
● 知悉:-
–   不同種類構成噪音的活動,而該活動在條文指定的時間內是禁止
的;及
–   在住用處所或公眾地方正確處理噪音投訴的方法。

(5) 電話報更須知
電話報更是保安員於指定時間下透過直線電話向公司報到。此舉是為保安前線
員工提供高度的安全保障。若保安員未能於指定時間內報更,公司會立即展開跟進
及調查行動。

(6)督導員/主管巡查須知
(A)如有報更制度,場外地點的主管或督導員每星期每更最少巡查1次。

(B) 沒有報更制度的,場外地點的主管或督導員每日每更最少巡查1次。

(C) 督導員/主管巡查完畢,請用紅筆填寫OB簿,用正楷清楚填寫姓名或
職員編號,並在最後方加親筆簽名。

(7) 防火須知及應變程序
(A) 防火須知
● 火警的主要成因,例如不小心棄置未熄滅煙頭等;
● 消防設備的使用與保養維修;
●  防火措施,包括正確使用防煙門。

(B) 應變程序
● 火警發生時應採取的行動;
●  火災的級別與種類,以及局部小火的處理方法;
●  火警報告須提供的資料;
●  疏散程序。

(8) 應付緊急事故
(A)  發生緊急事故時,須保持冷靜;

(B)  通知警方及上級,尋求協助;

(C)  向執法人員、技術人員或有關人士提供協助;

(D)  遇有下列緊急事故,須按應變計劃採取適當行動:
*    罪案
*    火警
*    有人病發或受傷
*    電力故障
*    氣體洩漏 (切勿使用對講機或開關任何電器,包括門鈴,以免產生火花)
*    防盜警鐘響起
*    發現可疑人物
*    人群控制

(9) 報告及紀錄
(A)  不應遲到早退,並須清楚準確地記錄上下班時間;
(B)  填寫事故紀錄册,方便向接更人員交待工作;
(C)  在事故紀錄册記下工作地點發生的所有事故;
(D)  跟進事件,解決問題;
(E)  遇有重大事故,須盡快通知上級或有關負責人,以便作出適當處理。

(10) 待客之道
●  工作時須誠懇有禮。